El período de solicitud está abierto hasta el 15 de septiembre.
El estipendio de la prima de atención médica es un monto que se paga a los PCA calificados cada año para ayudar a cubrir el costo del seguro médico. El pago no es automático y los PCA deben solicitarlo y cumplir con todos los requisitos cada año. El plazo de solicitud está abierto desde ahora hasta el 15 de septiembre.
Requisitos de elegibilidad
- Le recomendamos que complete la solicitud de Contribuciones de asistencia premium si puede demostrar que cumple con todos los siguientes requisitos:
- Ha estado empleado durante seis meses completos y ha ganado un salario de su empleador.
- Actualmente está empleado y trabaja activamente para ese mismo empleador.
- No tiene opciones de cobertura médica de ninguna otra fuente (como a través de otro trabajo o un cónyuge) O actualmente paga de su bolsillo un plan de seguro médico en ACCESS Health CT.
- Usted solicitó y se le negó cobertura tanto para HUSKY Health como para Covered CT entre el 1 de abril y el 15 de septiembre de este año. Debe presentar su carta de denegación fechada como prueba.
- Puede obtener una denegación de Husky actualizada solicitándola en línea en www.accesshealthct.com o llamando a ACCESS Health CT al 844-589-3612. Luego debe solicitar el estipendio mediante la Solicitud de contribuciones de asistencia premium. La solicitud debe completarse y enviarse a través del portal antes del 15 de septiembre. Si necesita ayuda para completarla, comuníquese con GT Independence al 1-877-659-4500 o al customerservice@gtsd.org. Una vez que envíe la solicitud, podrá saber si califica para el estipendio dentro de 2 a 3 semanas.
Calendario de pago de estipendios
Los PCA que califiquen para el estipendio de la prima de atención médica recibirán un pago una vez al año. El pago se realizará en forma de depósito electrónico, según lo indicado por el sindicato, y se realizará en la primera fecha de pago después del 1 de octubre. Este cronograma anual es un cambio con respecto a años anteriores, cuando los PCA recibían pagos dos veces al año. .
Montos de pago de estipendio
El monto del estipendio de la prima de atención médica es diferente para cada trabajador. El estipendio se calcula como el 7% del salario anual de un trabajador por empleador, y el próximo pago considera los salarios ganados por los servicios prestados entre el 1 de julio de 2023 y el 30 de junio de 2024 (el año fiscal del estado). Lo máximo que se le puede pagar a cada trabajador es $5,000 por relación con el empleador. Tenga en cuenta que los salarios utilizados para el cálculo del estipendio incluyen códigos por hora y viáticos. No está incluido ningún tipo de reembolso, como por ejemplo el de kilometraje. Para recibir el estipendio, los PCA deben ser trabajadores activos del mismo empleador con quien obtuvieron el beneficio.
Pagos continuos de estipendios
Para recibir el estipendio de la prima de atención médica cada año, los PCA deben completar este proceso de solicitud cada año. Los PCA deben proporcionar prueba anual de denegación de cobertura tanto para HUSKY Health como para Coverage CT. El comprobante anual de denegación y la solicitud de Aportes de Asistencia a Primas deben presentarse a través del formulario de solicitud electrónico.
¿Tiene preguntas? Si tiene alguna pregunta sobre cómo solicitar el beneficio de estipendio de prima de atención médica, comuníquese con GT Independence o ACCESS Health CT.
GTI: 1-877-659-4500 o customerservice@gtsd.org
ACCESS Health CT: 844-589-3612
Otros recursos y enlaces:
Licencia Familiar y Médica Pagada: La nueva ley de Licencia Familiar y Médica Pagada entró en vigencia el 1/1/22 y está diseñada para los trabajadores de CT que necesitan tiempo libre debido a una condición de salud grave o para cuidar a un ser querido con una condición de salud grave (cuando se necesitan 3+ días libres consecutivos). Inscríbete aquí: https://bit.ly/3v0QjYr
Fondo de ayuda para trabajadores esenciales COVID-19: Si tuvo COVID entre el 10 de marzo de 2020 y el 31 de diciembre de 2022, es elegible para solicitar el fondo de ayuda para trabajadores esenciales COVID-19 para cubrir el trabajo perdido, los costos médicos de bolsillo o los costos de entierro. Enlace aquí: https://bit.ly/3Phi4DJ
Estipendio de seguro médico: Si no tiene acceso a HUSKY o a un seguro médico a través de otro trabajo, cónyuge o padre, usted es elegible para solicitar un estipendio de seguro médico equivalente al 7% de sus ingresos anuales. Se espera que la próxima ventana de solicitud se abra en septiembre de 2024.
Seguro de compensación para trabajadores: Para lesiones en el trabajo que ocurrieron antes del 01/01/2024, comuníquese con Atlantic Charter Insurance al 617-488-6546 (fax 617-207-4344). Para lesiones en el trabajo que ocurran a partir del 01/01/2024, comuníquese con GT Independence al 877-659-4500.
Si no se le ha pagado con exactitud o a tiempo: Presente un Aviso de falta de pago en https://bit.ly/39p592c
Si su consumidor necesita comunicarse con su administrador de atención con respecto a problemas presupuestarios o para acceder a horas extras: comuníquese con su administrador de atención para consumidores de DSS en https://bit.ly/3N9jtdy y para consumidores de DDS en https://bit.ly/3PmE0NO. Si su consumidor necesita solicitar una audiencia imparcial para apelar cambios en su presupuesto, visite https://bit.ly/3MeozVX.
Cómo unirse a la unión: Ayude a los trabajadores de atención domiciliaria a tener una voz más fuerte apoyándose en nosotros y uniéndose a la unión de PCAs hoy en: https://bit.ly/3ByuYZ5